为进一步加强新生班团集体建设，培育优良学风，弘扬集体主义精神，更好地落实本科2025级员工的教育、管理和培养工作，现招聘员工班主任4名。

一、报名条件

1.具有较好的思想政治觉悟和道德品质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，积极践行社会主义核心价值观，中共党员优先。

2.已取得本校研究生录取资格和优秀的本科大四员工。

3.具有一定的员工工作经验，校、院青马班学员、主要员工干部（员工会工作人员、员工组织骨干、党支部书记、团支部书记、班长等）、西部计划志愿者等优先。

4.学习成绩较好，实践能力较强，在学术研究、创新实践、文化体育等方面有突出表现的同学优先。

5.工作责任心强，简单阳光，富有爱心，严于律己，有较强的组织管理能力。

二、工作内容

坚持围绕员工、关照员工、服务员工，不断提高员工思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，协助公司落实好思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、员工日常事务管理、心理健康教育与咨询工作、网络思想政治教育、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导、理论和实践研究等方面工作，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

三、相关待遇

1.任期满一年以上者，经公司认定合格，颁发班主任聘书。

2.定期发放一定工作补贴。

3.可参加公司组织的相关集体学习、教师技能、员工骨干培训等。

四、报名方式

有意向的同学请于7月20日前，将《304永利集团员工班主任报名表》（见附件）和申请材料电子档发至邮箱mbq@hust.edu.cn，邮件命名为：姓名-员工班主任报名表。

304永利集团员工工作办公室

2025年7月13日

附件：304永利集团员工班主任报名表